กิจกรรมเดินนำดี ดำเนินเด่น Awards ของหน่วยงานประจำปี 2569

หลักเกณฑ์การคัดเลือกหัวหน้าและบุคลากรดีเด่น
1.แนวทางการคัดเลือกเดินนำดี (หัวหน้าดีเด่น)
   - ดำรงตำแหน่งหรือได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่ม/ฝ่าย
   - ปกครองผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยความมีเหตุผล ไม่ใช้อารมณ์หรือความคิดตัวเองเป็นใหญ่
   - มีความเป็นกันเอง ให้ความใส่ใจและปฏิบัติกับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเท่าเทียมกัน
   - ให้คำแนะนำ/ช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
   - เปิดโอกาสให้ผู้อื่นมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น/การตัดสินใจ และให้อิสระในการทำงาน
   - มองประโยชน์ของหน่วยงานสำคัญกว่าประโยชน์ของตน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ซื่อสัตย์สุจริต และมีคุณธรรม จริยธรรม
   - ตัดสินใจบนพื้นฐานข้อเท็จจริง ประเมินข้อมูลต่าง ๆ อย่างครบถ้วนรอบคอบ
   - มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เปิดใจกว้างพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และมีทัศนคติที่เป็นบวก

ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก "เดินนำดี" ได้แก่ นายเรวัฒน์ สกุณา เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป

2. แนวทางการคัดเลือกดำเนินเด่น (บุคลากรดีเด่น)
   - ปฏิบัติงานด้วยความมีเหตุผล ไม่ใช้อารมณ์หรือความคิดตนเองเป็นใหญ่
   - มีความเป็นกันเอง ให้ความใส่ใจ และให้ความช่วยเหลือผู้อื่น และให้ความช่วยเหลือผู้อื่นในการปฏิบัติงาน
   - รับฝังความคิดเห็นของผู้อื่น และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
   - มีจิตสาธารณะ มองประโยชน์ของหน่วยงานสำคัญกว่าประโยชน์ของตน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย ซื่อสัตย์ สุจริต และมีคุณธรรม จริยธรรม
   - มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เปิดใจกว้าง พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และมีทัศนคติการทำงานที่เป็นบวก

ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก "ดำเนินเด่น" ได้แก่ นางสาวสุภาวดี อบสุนทร นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ กลุ่มยุทธศาสตร์พัฒนาการเกษตร