สำนักพัฒนาระบบบริหาร
สำนักพัฒนาระบบบริหาร
อำนาจหน้าที่
  • ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และประสานงานเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างส่วนราชการและระบบงาน และการปรับปรุงบทบาทและภารกิจของกระทรวงและสำนักงานปลัดกระทรวง
  • จัดทำแผนพัฒนาระบบราชการของกระทรวงและสำนักงานปลัดกระทรวง รวมทั้งติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานให้ส่วนราชการในกระทรวงและสำนักงานปลัดกระทรวง ให้มีการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
  • ผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและนวัตกรรมอื่น
  • ปรับปรุงรูปแบบ กลไก วิธีการ ขั้นตอน และกระบวนการทำงาน และส่งเสริมการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม
  • ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยมระดับองค์กร
  • วิจัยและพัฒนาองค์ความรู้เพื่อการพัฒนาระบบราชการ
  • ศึกษา เสนอแนะ ประสาน และจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ รวมทั้งถ่ายทอดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายของกระทรวง กลุ่มภารกิจ และสำนักงานปลัดกระทรวง
  • บริหารจัดการระบบการวัดผลการดำเนินงานของกระทรวง กลุ่มภารกิจ และสำนักงานปลัดกระทรวง
  • ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของกระทรวงกลุ่มภารกิจ และสำนักงานปลัดกระทรวง
  • จัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ายบริหารทั่วไป
  • ปฏิบัติงานด้านสารบรรณ และบริหารทั่วไป
  • ปฏิบัติงานด้านแผนงานและงบประมาณ
  • ปฏิบัติงานด้านการเงิน และบัญชี
  • ปฏิบัติงานด้านพัสดุ
  • ควบคุมดูแลงานยานพาหนะ
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มพัฒนาโครงสร้างองค์กร
  • ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และดำเนินงานเกี่ยวกับการปรับปรุงบทบาท ภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวง และกระทรวง การถ่ายโอนภารกิจให้ภูมิภาค หรือท้องถิ่น การแปรสภาพภารกิจเป็นหน่วยงานของรัฐรูปแบบต่างๆ หรือการตัดโอนภารกิจให้ภาคเอกชนดำเนินการ
  • ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และดำเนินงานเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างส่วนราชการของ สำนักงานปลัดกระทรวง และกระทรวง การจัดตั้ง การรวม การโอน การยุบเลิก รวมทั้งการกำหนดชื่อ การเปลี่ยนชื่อ การกำหนดอำนาจหน้าที่ ตลอดจนการแบ่งงานภายในของส่วนราชการ
  • งานเลขานุการของคณะกรรมการพัฒนาโครงสร้างระบบราชการของกระทรวง และคณะทำงานแบ่งส่วนราชการของสำนักงานปลัดกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มบริหารการเปลี่ยนแปลง
  • จัดทำแผนพัฒนาระบบราชการของกระทรวง รวมทั้ง ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • ส่งเสริม สนับสนุน ให้คำปรึกษา และประสานงานให้ส่วนราชการในสำนักงานปลัดกระทรวง และกระทรวงมีการปฏิบัติงานโดยใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
  • ผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและนวัตกรรมอื่นของหน่วยงานในกระทรวง
  • บริหารการเปลี่ยนแปลงและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
  • สนับสนุนการพัฒนาองค์กรของสำนักงานปลัดกระทรวง และกระทรวง ให้มีขีดสมรรถนะสูง
  • ปรับปรุงรูปแบบการทำงาน ขั้นตอนและกระบวนการทำงาน และส่งเสริมการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม
  • ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานเกี่ยวกับการปรับ เปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยมขององค์กร
  • ส่งเสริมการสร้างจิตสำนึก คุณธรรม จริยธรรม และความรับผิดชอบต่อสังคม ตลอดจนการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในหน่วยงาน สป.กษ. และ กษ.
  • วิจัย พัฒนาองค์ความรู้เพื่อการพัฒนาระบบราชการ
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มพัฒนาระบบการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์
  • ศึกษา เสนอแนะ และจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการของกระทรวง กลุ่มภารกิจ และสำนักงานปลัดกระทรวง รวมทั้งการถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมาย ระดับกระทรวง กลุ่มภารกิจ สู่ระดับกรม
  • เจรจาตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายเพื่อการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการในระดับกรม
  • บริหารจัดการระบบการวัดผลการดำเนินงานของกระทรวง กลุ่มภารกิจ และสำนักงานปลัดกระทรวง
  • ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการของกระทรวง กลุ่มภารกิจ และสำนักงานปลัดกระทรวงตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
  • จัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการของกระทรวง กลุ่มภารกิจ และสำนักงานปลัดกระทรวงตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
  • งานเลขานุการของคณะกรรมการและคณะทำงานพัฒนาระบบราชการของสำนักงานปลัดกระทรวง
  • ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
ติดต่อสอบถาม
สำนักพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
เลขที่ 3 ถนนราชดำเนินนอก แขวงบ้านพานถม เขตพระนคร กรุงเทพฯ 10200
  • ฝ่ายบริหารทั่วไป
    โทรศัพท์ 0 2281 5955 ต่อ 308
  • กลุ่มพัฒนาโครงสร้างองค์กร
    โทรศัพท์ 0 2281 5955 ต่อ 308
  • กลุ่มบริหารการเปลี่ยนแปลง
    โทรศัพท์ 0 2281 5955 ต่อ 185
  • กลุ่มพัฒนาระบบการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์์
    โทรศัพท์ 0 2281 5955 ต่อ 170
x
  • รวมเว็บไซต์ทั้งหมด
  • ภาคเหนือ
  • ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
  • ภาคกลาง
  • ภาคตะวันออก
  • ภาคใต้
ตกลง