| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 |
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ |
1.1 แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
1.2 ตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน
1.3 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
|
สพบ. |
- แผนผังโครงสร้างสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- อำนาจหน้าที่สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
2.1 ข้อมูลของผู้บริหารสูงสุดและผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน
(1) ผู้บริหารสูงสุด
(2) รองผู้บริหารสูงสุด |
ศทส. |
- ข้อมูลและรายละเอียดของผู้บริหารสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
|
|
2.2 รายละเอียดข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคนในข้อ 2.1
(1) ชื่อ-นามสกุล
(2) ตำแหน่ง
(3) รูปถ่าย
(4) ช่องทางการติดต่อ ประกอบด้วย
(4.1) เบอร์โทร
(4.2) E-mail
| |
|
| O3 |
ข้อมูลการติดต่อ |
3.1 ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน
(1) ที่อยู่หน่วยงาน
(2) หมายเลขโทรศัพท์
(3) E-mail ของหน่วยงาน
(4) แผนที่ตั้ง
3.2 ช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ (Q&A) (Messenger Live Chat, Chatbot, Line official, Web board) ยกเว้น E-mail
3.3 สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางตามข้อ 3.2 ได้จากเว็บไซต์หลักของ สป.กษ
|
ศทส. / สกร. |
- ข้อมูลการติดต่อของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- ถาม-ตอบ (กองทุนหมุนเวียนเพื่อการกู้ยืมแก่เกษตรกรและผู้ยากจน)
|
| O4 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
4.1 ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
4.2 QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงาน ที่ดาวน์โหลดจากระบบ ITAS แสดงบนหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
4.3 ข้อมูลข่าวสารตามข้อ 4.1 ต้องเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดในปี พ.ศ. 2568
|
ศทส. / กกส. / ศปท. |
- ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
(1) ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ
(2) ข้อมูลข่าวผู้บริหาร
(3) ข้อมูลข่าวประชาสัมพันธ์
(4) วารสารเผยแพร่
- แบนเนอร์ QR code แบบวัด EIT ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
| O5 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
5.1 แผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงาน ที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
(1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
(2) เป้าหมาย
(3) ตัวชี้วัด
5.2 แผนตามข้อ 5.1 ต้องเป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568
|
สผง. |
- ยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินการ
- แผนปฏิบัติการระยะ 20 ปี (พ.ศ.2561-2580) สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปีสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
|
| O6 |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 |
6.1 แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
(1) โครงการหรือกิจกรรม
(2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
6.2 ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568
(1) ผลการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
|
สผง. |
- ยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินการ
- แผนปฏิบัติงานประจำปี ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
|
| O7 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 |
7. ผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567ของหน่วยงาน
(1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
|
สผง. |
- รายงานประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| O8 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
*เปิดเผยอย่างน้อย 3 งาน* |
8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ที่มีรายละเอียดแต่ละงานดังนี้
(1) ชื่องาน
(2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน
(3) ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
(4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
สกร. / กค / สลพ |
- คู่มือการปฏิบัติงานและระเบียบกองทุนหมุนเวียนเพื่อการกู้ยืมแก่เกษตรกรและผู้ยากจน
(1) หน้าเว็บไซด์หลัก ของกองทุนหมุนเวียนเพื่อการกู้ยืมแก่เกษตรกรและผู้ยากจน
(2) รวม ระเบียบและคู่มือการปฏิบัติงานกองทุนหมุนเวียน
(3) อินโฟกราฟิก การประชาสัมพันธ์
- คู่มือการปฏิบัติงานการตรวจสอบพัสดุประจำปี
- คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหนาที่การรับแจงการประกอบธุรกิจและการเลิกการประกอบธุรกิจและการรับและเก็บรักษาสำเนาเอกสารสำหรับการชี้ชวนในระบบเกษตรพันธสัญญา
|
| O9 |
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
9. คู่มือการขอรับบริการหรือแนวทางปฏิบัติแต่ละงานที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อใช้เป็นข้อมูลในการติดต่อหรือขอรับบริการจากหน่วยงาน (คู่มือประชาชน) ที่มีรายละเอียดแต่ละงานดังนี้
(1) ชื่องาน
(2) วิธีการขั้นตอนการขอรับบริการ
(3) ระยะเวลา
(4) ช่องทางให้บริการ (สถานที่ ส่วนงานที่รับผิดชอบ E-Service)
(5) ค่าธรรมเนียม
(6) รายการเอกสารหลักฐานประกอบการยื่นคำขอรับบริการ
|
สลพ. / กกค. / ศปท. / สกร. |
- คู่มือการแจ้งการประกอบธุรกิจทางการเกษตรในระบบเกษตรพันธสัญญา
- คู่มือการแจ้งการเลิกประกอบธุรกิจทางการเกษตรในระบบเกษตรพันธสัญญา
- คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือการขอรับการสนับสนุนเงินกองทุนสงเคราะห์เกษตรกร
(1) คู่มือการขอรับการสนับสนุนเงินกองทุนสงเคราะห์เกษตรกร
(2) ขั้นตอนการพิจารณาขอใช้เงินกองทุน
|
| O10 |
E-Service |
10.1 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ ไม่รวมถึงช่องทางการถาม-ตอบ (Q&A) หรือช่องทางสื่อสารตามปกติแบบออนไลน์ของหน่วยงาน
10.2 รายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการในข้อ 10.1
10.3 สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางในข้อ 10.1 ได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
|
สลพ. / สกร. /กก. /สผง. |
- ระบบเกษตรพันธสัญญาและระบบจัดเก็บสำเนาเอกสารสำหรับการชี้ชวน
(1) ระบบเกษตรพันธสัญญาและระบบจัดเก็บสำเนาเอกสารสำหรับการชี้ชวน
(2) อินโฟกราฟิก วิธีการใช้งานระบบเกษตรพันธสัญญา
- ศูนย์บริการเกษตรพิรุณราช กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- ระบบการจองห้องประชุม
- ระบบบริหารจัดการงบประมาณ (MBUD) ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
|
| O11 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
*จัดทำข้อมูลเป็นรายเดือนหรือมีความถี่มากกว่ารายเดือน (รายวัน รายสัปดาห์)*
|
11.1 ข้อมูลสถิติที่ผู้รับบริการมาขอรับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk in)
(1) ชื่องาน
(2) จำนวนผู้รับบริการ
11.2 ข้อมูลสถิติการขอรับบริการ สป.กษ ผ่านช่องทาง E-Service
(1) ชื่องาน
(2) จำนวนผู้รับบริการ
11.3 ข้อมูลในข้อ 11.1 และ 11.2 ต้องเป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2567
|
สลพ./ สกร. |
- ข้อมูลสถิติการให้บริการ ตามภารกิจของสำนักงานเลขานุการคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาระบบเกษตรพันธสัญญา
- ข้อมูลสถิติการแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| O12 |
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2568
*เผยแพร่ข้อมูลตามแบบฟอร์ม ITA-O12 ที่ทาง สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด*
|
12.1 รายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568ที่มีวงเงินสูงสุด
อย่างน้อย 100 รายการ ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง
(2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
(3) แหล่งที่มาของงบประมาณ
(4) สถานการณ์จัดซื้อจัดจ้าง
12.2 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง
(2) ราคากลาง (บาท)
(3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
(4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก
(5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP
12.3 ข้อมูลที่ใช้ประกอบในข้อ 12.1 และ 12.2 ต้องเป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2568
|
กค. |
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
- ผลดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
|
| O13 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
*เผยแพร่ข้อมูลตามแบบฟอร์ม ITA-O13 ที่ทาง สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด*
|
13.1 รายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง
(2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
(3) แหล่งที่มาของงบประมาณ
(4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง
(5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง
(6) ราคากลาง (บาท)
(7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
(8) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก
(9) เลขที่โครงการในระบบ e-GP
13.2 ข้อมูลที่ใช้ประกอบในข้อ 13.1 ต้องเป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567
|
กค. |
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
- ผลดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O14 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
14.1 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) รายการหรือกิจกรรม
(2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงาน แต่ละรายการหรือกิจกรรม
14.2 แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) โครงการหรือกิจกรรม
(2) งบประมาณ แต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงาน แต่ละโครงการหรือกิจกรรม
|
กกจ. / สกธ. |
- แผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ พ.ศ. 2566 – 2570 และแผนปฏิบัติการ (Action Plan)
- แผนพัฒนาบุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
|
| O15 |
รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 |
15.1 ผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) รายการหรือกิจกรรม
(2) ผลการดำเนินการ แต่ละรายการหรือกิจกรรม
(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ แต่ละรายการหรือกิจกรรม
15.2 ผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) โครงการหรือกิจกรรม
(2) ผลการดำเนินการ แต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการ แต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ แต่ละรายการหรือกิจกรรม
|
กกจ. / สกธ. |
- ผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ผลการดำเนินงานพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567
|
| O16 |
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
*ประมวลจริยธรรม ต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่ตาม พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562*
|
16.1 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
16.2 ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของ สป.กษ ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยแสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ
(2) แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดย สป.กษ
(3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ ผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงานในปี พ.ศ. 2568
|
ศปท. |
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- แนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
(1) คำสั่งคณะกรรมการจริยธรรม ประจำ สป.กษ.
(2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts ของ สป.กษ.
(3) โครงการบรรยายให้ความรู้
(4) สรุปผลโครงการบรรยายให้ความรู้
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| O17 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
17. คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน (ชื่อ-สกุลของผู้ถูกร้อง, ช่วงเวลากระทำความผิด, พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ)
(2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนฯ
(3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนฯ
(4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
(5) ระยะเวลาที่ใช้ดำเนินการ
|
ศปท. |
- คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O18 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
18.1 ช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป
18.2 ช่องทางตามข้อ 18.1 ต้องเป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส
18.3 ช่องทางตามข้อ 18.1 ต้องสามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
|
ศปท. |
- หน้าหลักของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ หัวข้อรวมลิงค์ที่น่าสนใจ
- แบบฟอร์มการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
| O19 |
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
*จัดทำข้อมูลเป็นรายเดือนหรือมีความถี่ของข้อมูลมากกว่ารายเดือน เช่น รายวัน รายสัปดาห์*
|
19.1 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
(2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
(3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
19.2 ข้อมูลสถิติตามข้อ 19.1 ต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2567
|
ศปท. |
- รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่รัฐกระทำการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| O20 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
20.1 ผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม
(2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม
(3) ผลจากการมีส่วนร่วม
(4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของ สป.กษ
20.2 ผลในข้อ 20.1 ต้องเป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568
|
กกค. |
- การประชุมคณะกรรมการสงเคราะห์เกษตร ครั้งที่ 1/2568 |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน |
| O21 |
ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
21.1 ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เพื่อประกาศว่า “บุคลากรในสังกัด สป.กษ จะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ” (ให้ประกาศในทุกปี)
21.2 ผลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ในลักษณะการประชุม สัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบายหรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568
|
ศปท. |
- ประกาศเจตนารมณ์ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (NO GIFT POLICY) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ร่วมต่อต้านคอร์รัปชัน สู้ให้สุด หยุดการโกง
- โครงการบรรยายให้ความรู้ เรื่อง การเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และแนวทางการป้องกันการทุจริต ของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
|
| O22 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา
*เผยแพร่ข้อมูลตามแบบฟอร์ม ITA-O22 ที่ทาง สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด*
|
22. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 (ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561) |
ศปท. |
- รายงานผลตามนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| O23 |
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 |
23.1 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 ที่มีประเด็นดังนี้
(1) การอนุมัติ อนุญาต (ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558)
(2) การใช้อำนาจตามกฎหมายหรือการให้บริการตามภารกิจ
(3) การจัดซื้อจัดจ้าง
(4) การบริหารงานบุคคล
23.2 รายละเอียดของแต่ละประเด็นในการประเมินความเสี่ยงตามข้อ 23.1 ประกอบด้วย
(1) เหตุการณ์ความเสี่ยง
(2) ระดับของความเสี่ยง
(3) วิธีการบริหารความเสี่ยง
|
ศปท. |
- แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| O24 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567 |
24. ผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) เหตุการณ์ความเสี่ยง
(2) ระดับของความเสี่ยง
(3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
(4) ผลการดำเนินการตามวิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
|
ศปท. |
- ผลการดำเนินการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
| O25 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
25.1 แผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรมหรือธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) โครงการหรือกิจกรรม
(2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(3) ช่วงระยะเวลาดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
25.2 แผนปฏิบัติการในข้อ 25.1 ต้องมีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568 |
ศปท. |
- แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| O26 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567 |
26.1 ผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) โครงการหรือกิจกรรม
(2) ผลดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
(4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
26.2 ผลการดำเนินการตามข้อ 26.1 ต้องเป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2567
|
ศปท. |
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
| O27 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
27.1 การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ในปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
(2) การให้บริการและระบบ E-Service
(3) ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
(4) กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
(5) กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
(6) กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
(7) กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายใน สป.กษ
27.2 การกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) มาตรการ โครงการ หรือกิจกรรม
(2) ขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ
(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ
(4) ผู้รับผิดชอบ
|
ศปท. |
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 |
| O28 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2567 |
28.1 ผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน ที่มีรายละเอียดดังนี้
(1) มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
(2) สรุปผลการดำเนินการ
(3) ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ
28.2 ผลการดำเนินการตามข้อ 28.1 ต้องเป็นผลการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567
|
ศปท. |
- รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |